¿Qué buscan los millennials en un líder?

¿Qué buscan los millennials en un líder?

Los Millennials son la generación nacida entre 1980 y 2000, una generación que creció en una era digital y con un acceso a la información en la palma de sus manos. Esto los moldeó de forma distinta y los hace pensar en que su generación debe generar un cambio en el mundo, un impacto positivo en la vida y hacer la diferencia.

  Fuente: TINYpulse

Fuente: TINYpulse

Que buscan los millennials en un lider

Para los millennials, las jerarquías son obsoletas y deben ser reemplazadas por redes colaborativas, los productos no sólo son cosas, deben ser soluciones a una necesidad, la burocracia es sólo una falta de transparencia y agilidad. Por ende la forma de liderazgo tiene que cambiar por una que atraiga, retenga y motive a esta generación que busca:

  • Crecimiento: Si sienten que no existe un desarrollo personal comenzarán a perder interés y pronto buscarán otro lugar.

  • Conexión: Deben de sentir una empatía y amistad con sus colegas para sentir mayor sentido de pertenencia  y compromiso. Esto a través de una mayor interacción con otros cara a cara, actividades fuera del trabajo, transparencia, vulnerabilidad y empatía.

  • Propósito: El saber que están haciendo la diferencia los compromete aún más con la organización.

  • Guía: Se trata de trazar una estrategia que ellos puedan seguir para llegar a la meta, es empoderarlos para crear confianza y puedan pedir soporte y ayuda.

un líder para millennials
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