¿Aún No te Convences de los Beneficios del Work-Life Balance?

¿Aún No te Convences de los Beneficios del Work-Life Balance?

Tal vez hayas escuchado o leído ya sobre los beneficios que dan a tu empresa los empleados comprometidos, así como también quizá conozcas las medidas con las que puedes crear valor para tus colaboradores y así generar su compromiso.

Recientemente, una organización perteneciente al listado de las Fortune 500 realizó un estudio interno para comprobar la veracidad de esta información. Dividió a sus empleados en dos grupos, uno de ellos estaba controlado por las políticas empresariales de los años 50’s donde todas las decisiones las tomaba el jefe y se trabajaba en un horario estricto de 9:00 a 17:00, mientras que en el otro grupo implementaron políticas de trabajo flexible. Aquí te dejamos los resultados que encontraron:

Trabajo Flexible
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